
Коррупции может быть подвержено любое должностное лицо, обладающее дискреционной властью в сфере распределения каких-либо не принадлежащих ему ресурсов по своему усмотрению. Главным стимулом к коррупции является возможность получения экономической прибыли (ренты), связанной с использованием властных полномочий, а главным сдерживающим фактором - риск разоблачения и наказания.
виды коррупции
БЫТОВАЯ КОРРУПЦИЯ
Порождается взаимодействием рядовых граждан и мелких чиновников.
В нее входят денежные взятки, подарки, услуги должностному лицу
и членам его семьи. К этой категории также относится кумовство (непотизм).
КОРРУПЦИЯ ВЕРХОВНОЙ ВЛАСТИ
Касается стоящих у власти групп, недобросовестное поведение которых
состоит в осуществлении политики в своих интересах в ущерб интересам
избирателей.
ДЕЛОВАЯ КОРРУПЦИЯ
Возникает при взаимодействии власти и бизнеса.
БОРЬБА С КОРРУПЦИЕЙ
Коррупция представляет собой самую значительную проблему в современной России, затрагивающую все аспекты жизни, включая государственное управление, правоохранительные органы, здравоохранение, образование и строительство.
Противодействие коррупции – деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
- по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
- по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
- по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
- ДЕЛО ВСЕГО ОБЩЕСТВА!
УК РФ Статья 201. Злоупотребление полномочиями
УК РФ Статья 204. Коммерческий подкуп
УК РФ Статья 204.1 Посредничество в коммерческом подкупе
Обещание или предложение посредничества в коммерческом подкупе наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от десятикратной до двадцатикратной суммы коммерческого подкупа с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо ограничением свободы на срок от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до пятнадцатикратной суммы коммерческого подкупа или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
УК РФ Статья 204.2 Мелкий коммерческий подкуп
Работа по предупреждению и выявлению коррупции
Общество с ограниченной ответственностью «Черноморнефтегаз» (далее – Общество) заявляет о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях при осуществлении повседневной деятельности и стратегических проектов, в том числе во взаимоотношении с контрагентами, представителями органов власти, самоуправления, политических партий, своими сотрудниками, членами органов управления и иными лицами.
Общество стремится к формированию антикоррупционного корпоративного сознания, совершенствованию корпоративной культуры, следованию лучшим практикам корпоративного управления и поддержанию деловой репутации на должном уровне.
Противодействие коррупции является одной из приоритетных задач Общества. В рамках законодательства Российской Федерации и внутренних документов Служба корпоративной защиты Общества проводит работу по предупреждению и выявлению случаев коррупционных проявлений в Обществе.
В Обществе действует Кодекс корпоративной этики, утвержденный решением внеочередного собрания участников общества с ограниченной ответственностью «Черноморнефтегаз» от 25.11.2024 № 26. При разработке документа учтены общепринятые нормы корпоративной и деловой этики, а также опыт лучших российских и зарубежных практик корпоративного управления. Кодекс закрепляет корпоративные ценности, определяет основанные на них наиболее важные правила делового поведения, исключающие проявление случаев конфликта интересов и коррупции.
В целях предотвращения ситуаций конфликта интересов Кодекс содержит: ограничения, связанные с совместной работой родственников; ограничения, связанные с участием работников в компаниях - конкурентах; ограничения, связанные с приемом подарков; ограничения, связанные с использованием работниками активов и ресурсов общества в личных целях.
Кодекс определяет порядок действий работников в ситуации конфликта интересов, объявляет нетерпимость к коррупционному поведению, закрепляет защиту работников от любых форм дискриминации, принципы заботы об экологии, устанавливает механизм реализации и контроля за соблюдением норм корпоративной этики.
Положения Кодекса обязательны для исполнения работниками Общества. На основе положений Кодекса, подконтрольные Обществу юридические лица разрабатывают и утверждают собственные Кодексы корпоративной этики, распространяющиеся на работников этих юридических лиц. Кодекс в части, не противоречащей существу имеющихся обязательств, имеет рекомендательный характер для физических лиц, работающих по гражданско-правовым договорам, заключенным с Обществом, а также для подрядчиков и консультантов, являющихся агентами, исполняющими поручения, либо представляющими Общество перед третьими лицами, если их действия осуществляются от имени Общества.
Ответственность за организацию работы по исполнению требований и положений Кодекса возложена на постоянно действующую Комиссию по по урегулированию конфликта интересов, созданную приказом Общества от 19.07.2024 № 90.
Комиссией проводится работа по реализации разделов Кодекса, в том числе касающихся совместной работы родственников в Обществе, соблюдения работниками ограничений и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, принципов корпоративной этики и правил делового поведения.
Горячая линия по вопросам противодействия коррупции в ООО «ЧМНГ»
+7(863)285-35-38, доб. 4166, 4147
© 2024 ООО "ЧМНГ"